アメリカ　ウィスコンシン州に本社を構えるGENERACは、政治経済・国際情勢などを扱うアメリカの週刊誌・ニューズウィークと、　様々な分野の市場調査やデータ分析を行う企業・プラントAインサイトが行った独自の調査にて、　「アメリカで最もダイバーシティに優れた職場」　の１つに選ばれました。

ダイバーシティーとは、いわば「多様性」ということです。

あらゆる場面で登場する機会が増えたこの言葉ですが、ダイバーシティについてニューズウィーク誌は次のように述べています。

「年齢・人種・性別・セクシュアリティ・能力が異なる人々を採用し、昇進させる努力を強調する、雇用主の声をよく耳にするようになりました。なぜなら、多様性は特に若い求職者にとって重要であるだけでなく、異なる世界観を持つ人々が集まる職場は、より創造的で、より革新的で、一般に優れた意思決定を行うことがよく証明されているからです。  多様な人々が心地よく、尊重されていると感じることは、望ましい特典ではなく、単に良いビジネスなのです。」

この「America's Greatest Workplaces for Diversity 2023」は、ニューズウィーク誌と市場データ調査会社Plant-A Insightsが、従業員が　“さまざまな種類の人々を本当に尊重し、大切にしている”　と回答した1,000社のリストを採点し、発表したものです。

ランキングは、公開データのレビュー、人事担当者へのインタビュー、および米国内の 従業員が1,000人以上の企業の多様な従業員 を対象とした匿名のオンライン調査に基づいています。この調査には、実に35万件以上もの口コミが寄せられました。

受賞企業は主要な6つの経済部門と34の産業別に分類され、セントジュード小児研究病院、ケロッグ社、銀行大手、ダッチブラザーズコーヒー、ハワイアン航空など、上位にランクインしている企業自体、さまざまな業種にまたがる多様なリストとなっています。

ニュース記事（機械翻訳版）→Generac Named to Newsweek’s 2023 List of America’s Greatest Workplaces for Diversity（DeepL翻訳）

ニューズウィークHP→America's Greatest Workplaces for Diversity 2023